m-w-d | Vollzeit | ab 03.2025

Wir bieten Ihnen die Chance auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team und einem erstklassigen Hotel. Freuen Sie sich auf Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes und angenehmes Arbeitsklima sowie ein kollegiales Umfeld. Zusätzlich stellen wir Ihnen eine komfortable und kostengünstige Unterkunft zur Verfügung. Genießen Sie unsere kostenlose, frische Vollpension – auch an freien Tagen sowie zahlreiche attraktive Benefits: www.grossarlerhof.at/team-jobs! 

Wir bieten ein Bruttogehalt ab € 3.200,- mit klar geregelter Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem gewählten Arbeitszeitmodell.

ÜBER UNS

Der GROSSARLER HOF ist ein Vier-Sterne-Superior-Hotel mit 49 Zimmern und Suiten und liegt in einem der schönsten Alpentäler Österreichs. Als Mitglied der „Small Luxury Hotels of the World“ verwöhnen und begeistern wir gemeinsam unsere Gäste.

In Ihrer Rolle als Technischer Leiter sind Sie das Rückgrat unseres Hotelbetriebs. Mit technischem Know-how, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität sorgen Sie dafür, dass im GROSSARLER HOF alles reibungslos läuft – von der Haustechnik über Wartung bis zur Sicherheit. Sie arbeiten lösungsorientiert, packen mit an und schaffen die Basis für ein hochwertiges Gästeerlebnis inmitten der Alpen.

Technische Leitung & Instandhaltung:

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen im Hotel
• Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten – auch auf unserer Alm
• Instandhaltung und Pflege der Pool- und Saunaanlagen
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerker
• Werterhalt und Pflege des gesamten Gebäudes sowie der Außenanlagen und Grünflächen
• Optimierung technischer Abläufe im Sinne von Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung

Sicherheitsmanagement

• Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Prozesse im Gebäude
• Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben (z. B. Brandschutz, Hygiene, Sicherheit)

Kaufmännische & organisatorische Aufgaben

• Budgetplanung und Kostenkontrolle für technische Investitionen und Wartungen
• Steuerung und Überwachung von Lieferanten- und Wartungsverträgen
• Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an die Hoteldirektion
   

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in der Hotellerie 
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten 
• Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken 
• Hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit 
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch